Durch den hohen Praxisanteil können Sie das Gelernte reibungslos und schnell in Ihre berufliche So haben Sie die Möglichkeit, die Lehrgangsinhalte zu vertiefen, erhalten wertvolle Checklisten und Arbeitshilfen und sind immer topaktuell informiert. Planung, Steuerung und Kontrolle von Leistung. Hier erhalten Sie Eindrücke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema. Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Gestaltungsfelder des Strategischen Personalmanagements. Der Personal- und Managemententwicklungsprozess. Beteiligung der Mitarbeiter an der Unternehmenswertentwicklung. Neueste Nachrichten, umfassende Informationen und aktuelles Fachwissen zum Thema Human Resource Management. Alle Lerninhalte sind über unsere Online-Lernumgebung auch mobil nutzbar und langfristig verfügbar. Selbstverständnis des Personalmanagements. Er vermittelt Ihnen in kompakter und praxisbezogener... Kurse. Mit diesem Fernkurs lernen Sie nicht nur die wesentlichen Erfolgsfaktoren eines professionellen HR-Managements kennen, sondern lernen durch unser modernes Blended-Learning-Konzept auch vollkommen flexibel. The Haufe portfolio. … Stellen Sie sich zukunftsorientiert auf und erfahren Sie, welche Kompetenzen Sie als moderner HR-Manager benötigen. Quer- und Neueinsteiger, die systematisch und flexibel Fachwissen und Kompetenzen im HR-Management aufbauen oder ihre berufliche Karriere festigen möchten. Fernkurs mit Zertifikat: Fernkurs HR-Management - Haufe Das Studium Personalmanagement greift diese komplexen Anforderungen auf und bietet innovative Lösungsansätze. Fernkurs HR-Management Wir begleiten Sie durch Ihren Fernkurs „Die von unseren Experten systematisch und anwendungsorientiert aufbereiteten Lerninhalte, unterstützen Sie, sich optimal – wann und wo Sie wollen – weiterzubilden. So steuern Sie Ihre Projekte von der Initiierung bis zum Projektabschluss über alle Phasen hinweg … Die Lerninhalte werden regelmäßig aktualisiert und stehen Ihnen für 24 Monate uneingeschränkt zur Verfügung. Haufe Akademie GmbH & Co. KG. Ansatzpunkte für Organisationsentwicklungsprozesse. Haufe provides the tools and solutions that meet both criteria — so your HR Operations stays productive and up-to-date. Das Weiterbildungsangebot der Haufe Akademie ist auf den Qualifizierungsbedarf von … Easy-to-use software allows Warsteiner to implement Haufe solutions with no resistance from employees since they are fully involved. Auch zwischen den Startterminen ist der Einstieg nach Absprache möglich. Die Lerninhalte werden regelmäßig aktualisiert und stehen Ihnen für 24 Monate uneingeschränkt zur Verfügung. Mit Open Badges zeigen Sie online, �ber welche Kompetenzen Sie verf�gen. Unser modernes Blended-Learning-Konzept ist deshalb genau auf Ihre Selbstlernsituation abgestimmt und erleichtert Ihnen das Lernen. 2.1.1 Human Resource Management an der APOLLON Hochschule der Gesundheitswirtschaft; 2.1.2 Human Resource Management (M.Sc.) Zielführende Bewerberinterviews sind gerade in Zeiten knapper werdender Ressourcen essenziell wichtig. In unserem Bereich Fragen & Antworten (FAQ) finden Sie alle Antworten und die häufigsten Fragen zu Ihrem ausgewählten Thema. Selbstbild - Fremdbild: ein Training zur eigenen Wirkung |META_INFO| Im Berufsalltag haben sie täglich Kontakt zu vielen Menschen. Personalcontrolling erfolgreich einführen. Prof. Dr. Thomas Bartscher hat diesen Fernkurs inhaltlich für Sie konzipiert. Zusatzprodukt 01: eLearning: Digitalisierung – Chancen erkennen und nutzen. - 01.04.2021) sind abgesagt +++ Für eine Vielzahl an Seminaren gibt es Live-Online-Termine +++ Jetzt informieren +++. 1 Bei Beamten: Zulassung zum höheren Dienst; 2 Vorstudium als Voraussetzung. Wir bieten Ihnen praktische Tipps für stressfreies Lernen und eine unterstützende Lernbegleitung in unserer Online-Lerncommunity LUX. Wann und wo Sie welches Modul absolvieren, entscheiden Sie selbst. Der Unterricht findet überwiegend als Fernunterricht bzw. Sie sind nicht nur dann gefragt, wenn es um Themen wie Personalmanagement und Recruiting, Personalentwicklung und -controlling geht, sondern werden auch bei Fragen zur Organisationsentwicklung oder zu arbeitsrechtlichen Grundlagen herangezogen. Wir bieten Ihnen einen Überblick zu allen relevanten Neuigkeiten und HR … Personenbezogene Daten sind ein kostbares Gut. Sie lernen zeit- und ortsunabhängig wann und wo Sie wollen. Egal ob für Entgelt, Arbeitsrecht oder HR-Management: Der anstehende Jahreswechsel bringt einige (gesetzliche) Änderungen und auch neue Themenfelder in HR mit sich. ein gemeinsames Mittagessen pro vollem Seminartag. Fernkurs HR-Management; group Inhouse Schulung. Umfangreiche Infos zum Seminar Fernkurs HR-Management: Von der HR-Strategie über Recruiting bis zu Personalentwicklung und Arbeitsrecht mit Terminkalender und Buchungsinfos. Fernkurs mit Zertifikat: Fernkurs HR-Management - Haufe Wichtige Fakten für das Fernstudium bzw. Dieses eLearning unterstützt Sie dabei, die passende Person für Ihr Unternehmen zu finden. Die Instrumente des Performance Management. Sie tauchen in die aktuellen Entwicklungstendenzen der digitalen Arbeitswelt ein und bewerten diese mit Blick auf Ihr Unternehmen. Haufe.de – Ihr berufliches Portal. Im Rahmen d er Zertifizierung wurden dabei die Qualität\n … Sie lernen alle wichtigen Stellgrößen kennen und wissen, welche sozialen Kompetenzen wesentlich sind. Unser modernes Blended-Learning-Konzept ist deshalb genau auf Ihre Selbstlernsituation abgestimmt und erleichtert Ihnen das Lernen. Gleichzeitig finden Sie dort auch nützliche Arbeitshilfen, interaktive Lernkontrollen, Zusatzprodukte zu Ihrem Kurs und den Zugang zu unserer Lern-Community LUX. Sie können den Lehrgang mit einer Präsenz-Prüfung abschließen. Sie kennen wirkungsvolle Wege zur Identifikation, Motivation und Bindung Ihrer Leistungsträger. Nur wer sich in den Bereichen Personalführung und Personalmanagement gut genug auskennt, … +++ Aus Präsenz wird Online +++ Alle Präsenzveranstaltungen bis einschließlich KW 13 (29.03. Alle Lerninhalte sind über unsere Online-Lernumgebung auch mobil nutzbar und langfristig verfügbar. Berufsf�rderungswerk der Bauindustrie NRW e. V, Kerpen. Die Fernkurse und Fernlehrgänge der Haufe Akademie bieten Ihnen maximale Flexibilität für Ihre berufliche Weiterbildung. Weiter. Entwicklungslinien und thematische Schwerpunkte. eLearnings, Webinare, interaktive Lernkontrollen, Online-Lernumgebung) miteinander kombiniert und aufeinander abgestimmt. Das Pflichtmodul als Zulassung zum Prüfungsmodul kann auch einzeln gebucht werden. Personalfachkaufmann (IHK) carriere & more private Akademie Südwest GmbH. Einbindung der Personalentwicklung in die Unternehmensentwicklung. Das ergänzende Seminar "Strategisches Personalmanagement", inklusive einer abschließenden Präsenz-Prüfung, bietet Ihnen den Brückenschlag von der handlungsorientierten zur strategischen Ebene. Sie kennen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen und können damit rechtssicher agieren. Sie werden erkennen, dass die digitale Transformation einen umfassenden und andauernden Wandel bedeutet, der mit Chancen verbunden ist, aber auch Fragen aufwirft. Hier erhalten Sie Eindr�cke vom Seminar sowie Informationen rund um das Seminarthema. Overview of all solutions: Rhythmix, Talent Management, Compliance & Digital Learning. Der Kurs kann in einem Zeitraum von 7 Monaten, das entspricht einem Aufwand von zirka 6 Stunden pro Woche, … Neueste Nachrichten, umfassende Informationen und aktuelles Fachwissen zum Thema HR Manager. Aufgrund der Qualität der Inhalte, der Methodik und Didaktik sowie der Struktur des Lehrgangs erkennt die Technische Hochschule Deggendorf den Fernkurs in seiner geprüften Variante (d.h. nach erfolgreichem Abschluss der optional zubuchbaren Präsenz-Prüfung und der Teilnahme am Seminar „Strategisches Personalmanagement“) als akademisches Weiterbildungs-Modul-Studium an und vergibt ergänzend zum Zertifikat der Haufe-Akademie ein Hochschulzertifikat mit ausgewiesen Credit-Points (15 ECTS), die auf ein Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterlevel angerechnet werden können. Wenn Sie die Person finden, die genau zu Ihrem Unternehmen passt, profitieren alle Seiten. HR-Management; für Fachkräfte und Entscheider aus dem Bereich HR; Hiermit bestätige ich, dass ich die AGB und die ... Freuen Sie sich mit Haufe Personal Office Platin auf modernste Technologie : Smart Solutions wie z.B. Kenntnisse - PC-Anwenderkenntnisse - Internet-Zugang … Voraussetzung dafür ist der Abschluss des Fernkurses HR-Management sowie die Teilnahme am Seminar Strategisches Personalmanagement. In unserer Lern-Community LUX können Sie sich mit anderen Teilnehmenden austauschen und berufliche Erfahrungen miteinander teilen. Inhalt. Von der richtigen HR Strategie bis hin zu glatt laufenden Operations: Wir unterstützen Sie, Ihre HR-Initiativen zukunftsfit aufzustellen. Leiterin Kundenservice und ihr Team sind Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr für Sie da. Sie lernen zeit- und ortsunabhängig wann und wo Sie wollen. Im Warenkorb können Sie die einzelnen Bestandteile der Weiterbildung und die Zahlungsweise auswählen. Umfangreiche Infos zum Seminar Fernkurs Geprüfte/r HR-Manager/in: Mit Fernlernen und Prüfung zum Zertifikat mit Terminkalender und Buchungsinfos. Für die Dauer von 6 Monaten steht Ihnen das Haufe Personal Office Standard kostenlos zur Verfügung. Leiterin Kundenservice und ihr Team sind Mo - Fr 8:00 - 17:30 Uhr f�r Sie da. Fachliche Leitung: Prof. Dr. Thomas Bartscher hat diesen Fernkurs inhaltlich für Sie konzipiert. Sie lernen systematisch die wesentlichen Erfolgsfaktoren eines professionellen HR-Managements kennen und erfahren, wie Sie diese in die Praxis umsetzen. Die Fernkurse und Fernlehrgänge der Haufe Akademie bieten Ihnen maximale Flexibilität für Ihre berufliche Weiterbildung. Für die Hotelbuchung finden Sie in Ihrer Lernumgebung ein Reservierungsformular. 2.1 Das Fernstudium (Fernkurs) Human Resource Management wird angeboten von:. Mit abwechslungsreichen Inhalten, didaktisch sinnvollen Methoden und einer gezielten Lernbegleitung in unserer Lern … Sie lernen, wie Sie Bewerberinterviews optimal vorbereiten, durchführen und auswerten. Vernetzen Sie sich mit Menschen aus ganz Deutschland, bilden Sie Lerngruppen, helfen Sie Anderen mit Ihrem eigenen Wissen oder profitieren Sie umgekehrt von den Kenntnissen anderer Teilnehmer. Das bedeutet: Alle Mitarbeiter, die in Ihrem Unternehmen mit personenbezogenen Daten beispielsweise von Kunden, Lieferanten, Kollegen oder Bewerbern arbeiten, haben nationale Vorschriften und Gesetze sowie entsprechende Richtlinien und Regelungen des Unternehmens einzuhalten! Der Info-Flyer enthält alle Informationen, aktuelle Termine und Weiterbildungsinhalte kompakt auf einen Blick! Die Prüfung zum HR-Manager findet im Rahmen eines zweitägigen Präsenzseminars statt. Die Funktion der Unternehmenskultur im Betrieb. Sie erfahren, inwieweit sich HRM Business Partnering in Ihrem Unternehmen umsetzen lässt. Sie interagieren und … Auf Basis von Best Cases aus der Unternehmenspraxis ist es Ihnen möglich, erste Gestaltungsansätze für das Personalmanagement Ihres Unternehmens zu umreißen. Personalwirtschaftliche Maßnahmen in den Kulturfeldern. Weitere Informationen\n zur Pr üfung finden Sie beim "Fernkurs Geprüfte/r HR-Manager/in".\n\n\nZusatzpr odukte:\nÜber die gesamte Dauer des Fernkurses steht Ihnen in Ihrer \nOnl ine-Lernumgebung das eLearning "Digitalisierung - Chancen erkennen \nund n utzen" kostenlos zur Verfügung.\nZudem erhalten Sie für die Dauer von 6 Monaten einen kostenlosen Online-Zugriff auf das Haufe … Den steten Wandel zu begleiten und voranzutreiben - das ist zeitgemäßes HR-Management. Die Übernachtungskosten im Hotel werden vom Teilnehmer direkt mit dem Hotel abgerechnet. Arbeitsmarktanalyse und Zielgruppenbestimmung. Zum Thema HR-Management Jetzt entdecken: Das umfassende HR-Portfolio von Haufe für den öffentlichen Dienst Für den Erfolg der digitalen Transformation ist auch im öffentlichen Dienst die Kombination von Digitalisierung und Weiterbildung unumgänglich. Zum Start des Fernkurses haben Sie über Ihre Online-Lernumgebung Zugriff auf alle Lernelemente. Sie können bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen, aber auch bei strategischen und gestalterischen Entscheidungen professionell agieren. 2 Tage Präsenz-Seminar und 2 Tage Präsenz-Prüfung. Fernkurs HR-Management Ziel. Haufe.de – Ihr berufliches Portal. Grundlagen des Strategischen Personalmanagements. Sie können bei der Umsetzung von Personalmaßnahmen, aber auch bei strategischen und gestalterischen Entscheidungen professionell agieren. kontakt@haufe-akademie.deTelefon +49 761 595339-00, Haufe Akademie GmbH & Co. KGMunzinger Str. Er vermittelt Ihnen in kompakter und praxisbezogener Form alles, was Sie für ein professionelles HR-Management wissen müssen. Betriebsverfassung, Arbeitszeit, Entgelte. Sie kennen die wichtigsten arbeitsrechtlichen Grundlagen und können damit rechtssicher agieren. Organisation und Gestaltung der Strategischen Personalarbeit. Durch bewährte Managementkonzepte, strategisches Know-how und wirksame Praxisinstrumente können Sie Ihre Management-Position langfristig … Seit 1978 hat sie sich dem klaren Ziel verpflichtet einen entscheidenden Beitrag zum Erfolg von Menschen und Unternehmen zu leisten. Quer- und Neueinsteiger, die systematisch und flexibel Fachwissen und Kompetenzen im HR-Management aufbauen oder ihre berufliche Karriere festigen möchten. online statt. Gemeinsam lernt es sich leichter! Change Management & Digital Transformation, Personalentwicklung und Talent Management, Kompetenz f�r Trainer, Coaches und Berater, Managed Training Services und Corporate Learning, Im Fokus: Fachartikel, Whitepaper und mehr, eLearning: Digitalisierung – Chancen erkennen und nutzen, Pers�nliche Weiterbildung und Entwicklung. Ein Abschluss-Zertifikat bestätigt Ihnen Ihre Teilnahme sowie die hohe Qualität der Lehrgangsinhalte. Ein modernes Blended-Learning-Konzept garantiert Ihren Lernerfolg und bietet Ihnen durch umfangreiche eLearnings eine abwechslungsreiche Selbstlernphase. Ihre wegweisende Personalarbeit trägt entscheidend zum wirtschaftlichen Erfolg Ihres Unternehmens bei. +++ Aus Präsenz wird Online +++ Alle Präsenzveranstaltungen bis einschließlich KW 13 (29.03. Flexibler Start
Aufgrund der Qualität der Inhalte, der Methodik und Didaktik sowie der Struktur des Lehrgangs erkennt die THD den Fernkurs nach erfolgreichem Abschluss der Präsenz-Prüfung als akademisches Weiterbildungs-Modul-Studium an und vergibt ergänzend zum Zertifikat der Haufe-Akademie ein Hochschulzertifikat mit ausgewiesen Credit-Points (ECTS), die auf ein Hochschulstudium auf Bachelor- oder Masterlevel angerechnet werden können. Synergien von Unternehmenskultur und -strategie. Gewinnen Sie mit diesem Auszug aus der Seminarunterlage einen Einblick in die Veranstaltung bzw. in einen Teilaspekt des Seminarthemas. Seminarteilnahmen der letzten zwei Jahre werden angerechnet. Mit diesem Fernkurs eignen Sie sich nicht nur die gesamte Bandbreite praxisrelevanter Management- und Führungskompetenzen an, sondern lernen durch unser modernes Lernkonzept auch vollkommen flexibel. Mit diesem Fernkurs lernen Sie nicht nur die wesentlichen Erfolgsfaktoren eines professionellen HR-Managements kennen, sondern lernen durch unser modernes Blended-Learning-Konzept auch vollkommen flexibel. Das Infopaket enthält alle Informationen, aktuelle Termine und Weiterbildungsinhalte kompakt auf einen Blick! Nach erfolgreichem Abschluss der Veranstaltung erhalten Sie von uns ein digitales Zertifikat in Form eines Open Badge. Sie lernen, wie Sie Bewerberinterviews optimal vorbereiten, durchführen und auswerten. Mit diesem Fernkurs lernen Sie nicht nur die wesentlichen Erfolgsfaktoren eines professionellen HR-Managements kennen, sondern lernen durch unser modernes Blended-Learning-Konzept auch vollkommen flexibel. Tel. Andere bilden aber auch ganz generalistisch aus und nennen sich General Management ; Human Resource Management (HR) | Im Fernstudium als Master oder als berufsbegleitende Weiterbildung Human Resource Management wird in vielen Unternehmen immer wichtiger. Fach- und Führungskräfte aus dem HR-/Personalmanagement, die sich zentrale HR-Kenntnisse und Kompetenzen aneignen oder diese vertiefen möchten – seien es Personalleiter, Personalreferenten, HR-Generalisten und Business Partner, Mitarbeiter in HR-Projekten, Trainer/Berater oder Entgeltabrechner. Der individuelle Lernprozess wird somit gezielt unterstützt und der Transfer in die Praxis erleichtert. Haufe.de – Ihr berufliches Portal. Infothek Gesuche Neben einer Vertrautheit mit den relevanten Basisroutinen und verwaltenden Tätigkeiten brauchen Sie deshalb auch das fachliche Know-how, um bei strategischen und gestalterischen Entscheidungen professionell agieren zu können. Neben einer Vertrautheit mit den relevanten Basisroutinen und verwaltenden Tätigkeiten brauchen Sie deshalb auch das fachliche Know-how, um bei strategischen und gestalterischen Entscheidungen professionell agieren zu können. Sie haben die Möglichkeit, alle Module innerhalb von maximal zwei Jahren abzuschließen. Zu dieser Weiterbildung sind Teilzahlungen m�glich. der Abmahnungsgenerator, der Scheinselbstständigkeits-Check und der Zeugnisgenerator erleichtern Ihnen die Personalarbeit erheblich. In Ihrer persönlichen Online-Lernumgebung stehen Ihnen mit Start des Fernkurses alle Lerninhalte auch online zur Verfügung. 979111 Freiburg. Zentrale Funktionen und Träger des Personalmanagements. Sie sind nicht nur dann gefragt, wenn es um Themen wie Personalmanagement und Recruiting, Personalentwicklung und -controlling geht, sondern werden auch bei Fragen zur Organisationsentwicklung oder zu arbeitsrechtlichen Grundlagen herangezogen. Fernkurs HR-Management. Alle Interessierten, die eine systematische, fundierte und praxisnahe HR-Ausbildung anstreben oder die Personalplanung in ihrem Unternehmen systematisieren und weiterentwickeln möchten. Fernkurs HR-Management. Deshalb werden sie auch durch die Gesetzgebung besonders geschützt. 979111 Freiburg. Learn more to find the ideal solution for you. TALENT MANAGEMENT & PERFORMANCE MANAGEMENT In today’s disruptive market, companies must be able to efficiently execute standard processes, while remaining agile enough to update them too. bei der The Open University; 2.1.3 Human Resource Management … Sie beschäftigen sich mit der Bedeutung und der Reichweite der Digitalisierung für Ihren Alltag und Ihre Organisation. HR-Management 1 der Hamburger Fernhochschule befasst sich mit Human Resource Management aus einer strategischen und internationalen Perspektive. Begeistern Sie im Bewerbungsprozess die Kandidaten in Zeiten des War for Talents durch eine gute Candidate Experience, stellen Sie im Bewerbungsgespräch die richtigen Fragen und finden Sie schnell(er) den passenden Kandidaten für Ihr Unternehmen! die berufsbegleitende Weiterbildung Weiterbildung Personalmanagement. Mit diesem Fernkurs lernen Sie nicht nur die wesentlichen Erfolgsfaktoren eines professionellen HR-Managements kennen, sondern lernen durch unser modernes Blended-Learning-Konzept auch vollkommen flexibel. Die Potenziale eines professionellen Kompetenzmanagements. Fachliche Leitung: Prof. Dr. Thomas Bartscher hat diesen Fernkurs inhaltlich für Sie konzipiert. "Der Lehrgang hat mir gut gefallen, da er trotz seines theoretischen Charakters recht praxisorientiert aufgebaut war.". Das Handwerkszeug des Personalcontrollers. In Blended-Learning-Konzepten sind Fach-Lektionen und moderne eElemente (z.B. Sie kennen wirkungsvolle Wege zur Identifikation, Motivation und Bindung Ihrer Leistungsträger. Weitere Informationen zur Prüfung finden Sie weiter unten und beim Fernkurs Geprüfte/r HR-Manager/in. Leider sind die Kurse von Haufe Akademie GmbH & Co. KG nicht mehr auf Springest vertreten. Die erste Teilrechnung erhalten Sie zum Starttermin, die weiteren Rechnungen alle 4 Wochen. Weitere Informationen zur Prüfung finden Sie beim "Fernkurs Geprüfte/r HR-Manager/in". Er vermittelt Ihnen in kompakter und praxisbezogener Form alles, was Sie für ein professionelles HR-Management wissen müssen. Anforderungen an die Person des Managers. Das Fernstudium Fernlehrgang zur Haufe Akademie-geprüften Management-Assistenz ist ein Lehrgang des Anbieters Haufe Akademie GmbH & Co.KG aus Freiburg, Deutschland. Um bei strategischen, businessorientierten und gestalterischen Entscheidungen professionell zu agieren, liefert der HR-Manager-Lehrgang Ihnen aktuelles und praxisorientiertes Know-how zu den wichtigen HR-Themen.